В клетке с тигром, или как пережить разговор с начальством

В клетке с тигром, или как пережить разговор с начальством

Даже самая банальная беседа с руководителем у многих вызывает настоящий стресс. Так, по версии одного рекрутингового портала, 18% сотрудников предпочитают отложить разговор с начальством минимум на неделю, а 3 % опрошенных признались, что собираются поговорить с руководством в ближайшем будущем, «после отпуска». Но вам, дорогие читательницы, больше не придется переносить разговор с начальством: наш журнал для женщин научит, как и когда лучше проводить разъяснительно-наступательные беседы в кабинете руководителя.

Разговор с начальством на тему «Хочу повышения»!

Когда? Требовать удовлетворения амбиций стоит только после того, как вы проанализируете собственные шансы в компании и убедите начальника в собственной компетентности и трудоспособности.

Как? Разговор с начальством нужно начать с фразы «Я работаю в фирме не первый год, поэтому хотела бы…»

Тактика. Не вздумайте пугать начальника угрозами о смене места работы в случае невыполнения ваших требований: не поможет. В подобной ситуации советует продемонстрировать готовность расширить круг своих обязанностей. Смело скажите начальнику о том, что вы готовы выполнять больший объем работы, чтобы полноценно реализовать себя в родной компании и получать более высокую зарплату.

«Виноватая я…»

Когда? Как только поймете, что скрыть ошибку от начальника точно не удастся.

Как? Смело признаться «Мне очень жаль, но я допустила ошибку…»

Тактика. Признание с повинной должно состоятся в кратчайшие сроки: это значительно увеличивает шанс того, что ваша ошибка не сыграет роковую роль в работе фирмы и не приведет вас на биржу труда. Расскажите руководителю о предпринятых мерах и поинтересуйтесь, можете ли вы быть полезной для устранения оплошности. Постарайтесь при этом выглядеть достойно: излагайте ситуацию грамотно и с расстановкой, не истерите.

«Не успеваю сделать вовремя!»

Когда? Разговор с начальством стоит начинать только после того, когда вы окончательно выбьетесь из сил, а работа останется незаконченной.

Как? Просить о помощи, попутно объясняя трудности, возникшие во время работы.

Тактика. Постарайтесь говорить начальнику только правду, не тешьте его пустыми обещаниями. Постарайтесь просчитать объемы работы, которые вы способны выполнить за определенное количество времени и попросите руководителя не превышать установленный вами лимит.

загрузка...